就业是最大的民生。近年来，古蔺县认真贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的重要指示批示精神以及《中共中央 国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》《国务院办公厅促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》，扎实推进东西部协作残疾人就业帮扶工作，按照“依托企业、以点带面、示范引领”原则，积极探索地方产业赋能残疾人就业的可行路径，形成了残有所为、残有所养的特色残疾人就业工作格局。一是依托特色产业“建”好基地。抢抓东西部协作机遇，聚焦优质酱酒、劳动密集型制造业，将残疾人就业基地建在产业链上，累计投资150余万元建成吉政成通残疾人辅助性就业基地和冠宏残疾人之家，打造集辅助就业、康复训练、文体活动、学习培训、社会融合等于一体的一站式综合服务平台，帮助40余名残疾人“家门口就业、家门口培训、家门口增收”。二是健全制度机制“管”好基地。健全合作机制，签订资产租赁协议和管护方案，年均安置残疾人就业10人及以上免收当年租金；健全培训机制，坚持“走出去+请进来”模式，进一步提升就业基地管理和业务水平；健全沟通机制，成立残疾人协会，及时反映残疾职工困难和需求，搭建了服务企业残疾人的“连心桥”。三是注重共建共享“用”好基地。借助“春风行动”“就业援助月”举办残疾人就业招聘会10余场，在“职爱泸州”“古蔺融媒”等平台发放招聘信息30余条，线上线下为用人单位和残疾人搭建供需平台，引导企业和残疾人“双向奔赴”。充分发挥基地示范引领作用，激励和引导用人单位积极开发适残岗位，实现多方共赢。